Verzuimmanagementtraining

Deze training geeft leidinggevenden handvatten en zorgt voor toegenomen coachvaardigheden
om meer invloed te hebben op het presentiepercentage van de medewerkers.

STUIM inventariseert de factoren die de presentiedrempel beïnvloeden. Deze factoren hangen samen
met werksfeer, werkdruk, motivatie en loyaliteit aan het bedrijf en de mensen die er werken. Een manager zorgt
voor een hoog presentiepercentage door zijn/haar team te sturen op een goede organisatie en arbeidsomstandigheden.
Hij/zij motiveert en stimuleert werknemers om tot optimale werkprestaties te komen.

Deze training is gericht op verbetering van de managementkwaliteiten en
coachvaardigheden van leidinggevenden, met als centraal thema bevordering van presentie. De training gaat vooral
over de omgang met de mensen die aanwezig zijn op de werkvloer. Want presentie gaat over mensen
die aan het werk zijn en willen blijven.

Voor wie?
De training is waardevol voor iedereen die een meer stuimgerichte stijl van managen wil ontwikkelen, met bijzondere
aandacht voor preventie van kortdurend incidenteel ziekteverzuim. Centraal thema is weliswaar presentie,
maar in de praktijk blijkt dit een uitstekende training voor iedereen die een betere manager wil worden.

Inhoud
Ieder bedrijf is anders, alle leidinggevenden hebben hun eigen kwaliteiten en ook beperkingen. Daarom ligt de inhoud
van de training niet vast. De training wordt in overleg met jou opgezet. Veel voorkomende aandachtspunten zijn:
ontwikkelen van stuimgericht presentiebeleid, inzicht ontwikkelen in ontstaan van fysieke en mentale klachten, wat is
verzuim, communicatievaardigheden vergroten, presentiegesprek leiden en voeren, management- en coachvaardigheden
ontwikkelen en persoonlijke leerdoelen opstellen.

Neem contact op

met STUIM dan kunnen wij bespreken of wij ook iets voor jouw verzuimbeleid kunnen betekenen.